top of page
หลักสูตรทักษะด้านการทำงานร่วมกับผู้อื่น
MASTERING TEAM, SHAPING THE FUTURE
การประสบความสำเร็จของทีมไม่ได้เกิดขึ้นได้เอง แต่เกิดจากความสามารถในการบริหารจัดการทีมให้เคลื่อนไปในทิศทางที่ถูกต้องและร่วมกันสู่การบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
FORMING HIGH-PERFORMING TEAMS
ไม่ว่าจะทำงานในรูปแบบไหนทุกคนล้วนต้องการทำงานกับดรีมทีมหรือทีมงานที่มีขีดความสามารถสูง (High-performing Team) มารู้จักกับเทคนิคการสร้าง High-performing Team ด้วย "Ultra Model"
EFFECTIVE COMMUNICATION IN WORKPLACE
เรียนรู้ถึงเคล็ดลับเพื่อให้เกิดการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพราะในปัจจุบันทุกคนย่อมมีความหลากหลายและการสื่อสารคือหนึ่งในเรื่องที่สำคัญที่ทำให้ทุกคนเข้าใจกันมากขึ้น
EFFECTIVE LEARNING ORGANIZATION
องค์กรที่ปราศจากการเรียนรู้ ย่อมเหมือนการปลูกต้นไม้โดยไม่รดน้ำ…รอเพียงวันเหี่ยวเฉา บางครั้งการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพขององค์กร และสร้างสภาพแวดล้อมที่กระตุ้นให้ทีมงานเรียนรู้และพัฒนาอยู่เสมอ ด้วยการเน้นการพัฒนาทักษะ การแบ่งปันความรู้ การสร้างสรรค์แรงจูงใจ และการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้นั้น จะเป็นรอดที่องค์กรสามารถสร้างความสำเร็จได้อย่างยั่งยืนอย่างคำพูดที่ว่า "Growing together through continuous learning and innovation for organizational success."
BUILDING A POSITIVE TEAM CULTURE
“วัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก” ภายในองค์กรหรือทีม เป็นตัวแปรสำคัญในการส่งเสริมสมรรถนะในการทำงานที่ดี และผลงานที่ยอดเยี่ยม หากทีมหรือองค์กรมีความสามัคคี และความเชื่อมั่นซึ่งกันและกัน สมาชิกในทีมก็จะมี ‘พลังบวก’ และ ‘ความสุข’ ในการทำงานมากยิ่งขึ้น ทำให้กล้าที่จะคิดสิ่งใหม่ ๆ กล้าที่จะลองผิดลองถูก จนเกิดนวัตกรรม และ Solutions ใหม่ ๆ และวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวกจะเกิดขึ้นไม่ได้หากไม่เริ่มจากสมาชิกในทีมและหัวหน้างาน
DiSC ASSESSMENT
แบบทดสอบบุคลิกภาพ DiSC เพื่อช่วยให้คุณค้นพบตัวเองและเข้าใจผู้อื่น
DISCOVERING DiSC
การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และการทำงานร่วมกันกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น เป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จ มาเรียนรู้เครื่องมือ DiSC เพื่อเข้าใจ Personality type ของตัวเองและผู้อื่น ลดอุปสรรคในการสื่อสารป้องกันความขัดแย้ง และบรรลุเป้าหมายร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
EFFECTIVE QUESTIONING
หากยังไม่รู้ว่ายังไม่รู้อะไร การใช้คำถามอันทรงพลังช่วยทำให้รู้ว่ามีเรื่องอะไรที่ยังไม่รู้ เพื่อให้เกิดความตระหนักรู้ (Awareness) นำสู่ปัญญาญาณ (Intuition) เพราะการถามเป็นทักษะสำคัญในการสื่อสาร เพื่อนำสู่วิธีการคลี่คลายปัญหาและทางออก (Solution)
CROSS-CULTURAL COMMUNICATION
ในสมัยปัจจุบัน ปฏิเสธไม่ได้เลย สำหรับการทำงานในองค์กรต่างวัฒนธรรม ความแตกต่างทางวัฒนธรรมในสังคมมนุษย์นั้นมีหลายด้าน ในบทเรียนนี้ นำเสนอในบริบทของการทำงานในองค์กรที่มีวัฒนธรรมต่างชาติ หากคุณเป็นคนที่มีความสนใจ หรือกำลังทำงานในองค์กรต่างวัฒนธรรม บทเรียนเรื่อง การสื่อสารข้ามวัฒนธรรม จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งในการสร้างความเข้าใจ และประยุกต์ใช้ในการทำงาน
PERSUASIVE PRESENTATION DESIGN
Presentation ในยุค New Normal แตกต่างจากเดิมหลายเท่า หลาย ๆ ครั้งที่ต้อง Present ผ่าน Zoom MS Team ในการ Virtual Meeting การที่จะดึงผู้ฟังให้สนใจเรานั้นเป็นเรื่องที่ยากขึ้น เพราะผู้ฟังอาจจะทำหลายอย่างไปใน เวลาเดียวกัน โดยจะใช้เครื่องมือทำให้เนื้อหาเหมือนการเล่าเรื่องราวให้ตรงกับสิ่งที่ผู้ฟังต้องการและ Presentation ที่จะทำให้มีความน่าสนใจ เข้าใจ โดนใจผู้ฟังให้ Presentation ของเรามีประสิทธิภาพ
PROJECT MANAGEMENT
ในยุคปัจจุบัน องค์กรมีความจำเป็นที่จะต้องปรับเปลี่ยนและหาวิธีการใหม่ ๆ ในการดำเนินธุรกิจ เพื่อที่จะขยับให้ทันกับ Disruption ที่ถาโถมเข้ามา พนักงานก็จะได้รับมอบหมายงานต่าง ๆ ที่เป็นงานแบบโครงการ หรือ Project มากขึ้นเรื่อย ๆ ดังนั้นพนักงานในองค์กรก็จำเป็นจะต้องมีทักษะในการบริหารจัดการงานโครงการเพื่อให้ได้ผลงานที่ดี ใช้ทรัพยากรต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทางธุรกิจสูงสุด เพราะหากพนักงานไม่มีทักษะแล้ว ผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้นคือ การแก้งานแบบไม่รู้จบ การทำงานไม่ราบรื่น เกิดการต่อต้านจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทำให้สิ้นเปลืองงบประมาณ เวลา และกำลังคนอย่างเปล่าประโยชน์
PROFESSIONAL BUSINESS CONSULTANT
เป็นหลักสูตรที่สร้างความรู้ ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับการเป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจ ประเภทของที่ปรึกษา คุณสมบัติของการเป็นที่ปรึกษา และบริบทต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นข้อมูลเบื้องต้น เพื่อนำไปประยุกต์ใช้สำหรับผู้ที่ต้องการเริ่มต้นในการเป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจ
BRIDGING THE GAP FOR SUCCESS
เคยรู้สึกไหมว่า เวลาคุยกับคนรุ่นพ่อแม่แล้ว เหมือนกับอยู่กันคนละโลก หรือคุยกับน้อง ๆ ก็รู้สึกอยู่กันคนละยุค!! มาเรียนรู้เทคนิคการสื่อสาร ที่ช่วยให้เราเข้าใจความแตกต่างของกันและกัน สามารถคุยกับคนทุกเจนให้รู้เรื่องมากขึ้น
BUILDING TRUSTING CUSTOMER RELATIONSHIP
หลักสูตรนี้นำเสนอกระบวนการของการสร้างความไว้วางใจให้แก่ลูกค้าเพื่อสร้างความเชื่อมั่นทั้งในด้านของแบรนด์ สินค้าและนักขาย ให้เกิดการซื้อซ้ำและบอกต่อเพิ่มมากขึ้น
WINNING CUSTOMER IN THE DIGITAL AGE
เรียนรู้วิธีต่าง ๆในการปรับธุรกิจให้ทันสมัยเหมาะสมกับ Digital Age มากขึ้น เพื่อที่จะชนะในของลูกค้า
โดยเรียนรู้ 2 ส่วน คือ Business Model และ Digital Trend เพื่อเข้าใจในธุรกิจในยุค DIgital
โดยเรียนรู้ 2 ส่วน คือ Business Model และ Digital Trend เพื่อเข้าใจในธุรกิจในยุค DIgital
BUSINESS COMMUNICATION
สร้างทักษะการสื่อสารในการทำงาน เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงานร่วมกันภายในองค์กร และสื่อสารกับลูกค้าภายนอกให้เกิดความพึงพอใจ
MASTERING COMMUNICATION WITH 3VS COMMUNICATION
หลายองค์กรสะดุดเพราะการสื่อสารที่คลาดเคลื่อน สื่อสารไม่ตรงจุด ไม่มั่นใจ และทีมไม่เข้าใจเป้าหมายเดียวกัน
หลักสูตรนี้ชวนคุณฝึกสื่อสารอย่างมืออาชีพ ผ่าน 3Vs: Verbal, Vocal, Visual เพื่อสร้างพลังแห่งความเข้าใจร่วม
ฝึกจริงจากสถานการณ์จำลอง พร้อมปลดล็อกศักยภาพการสื่อสารที่เปลี่ยนทีมให้ก้าวไปในทิศทางเดียวกัน
หลักสูตรนี้ชวนคุณฝึกสื่อสารอย่างมืออาชีพ ผ่าน 3Vs: Verbal, Vocal, Visual เพื่อสร้างพลังแห่งความเข้าใจร่วม
ฝึกจริงจากสถานการณ์จำลอง พร้อมปลดล็อกศักยภาพการสื่อสารที่เปลี่ยนทีมให้ก้าวไปในทิศทางเดียวกัน
MBTI FUNDAMENTAL
เก่งเรื่องงานอย่างเดียวไม่พออีกต่อไป คุณต้องเก่งเรื่อง “คน” เพื่อสร้างความสำเร็จที่ยั่งยืนในยุคนี้
หลักสูตรนี้ชวนคุณสำรวจ MBTI เพื่อเข้าใจความต่างอย่างไม่ตัดสิน พร้อมนำไปใช้ปรับตัว สื่อสาร และสร้างทีมให้แข็งแกร่งอย่างแท้จริง
หลักสูตรนี้ชวนคุณสำรวจ MBTI เพื่อเข้าใจความต่างอย่างไม่ตัดสิน พร้อมนำไปใช้ปรับตัว สื่อสาร และสร้างทีมให้แข็งแกร่งอย่างแท้จริง
BUILDING TEAM WITH MBTI
ปลดล็อกศักยภาพของทีมของคุณด้วยการทำความเข้าใจและใช้ประโยชน์จากบุคลิกที่หลากหลายภายในทีม หลักสูตรนี้มุ่งเน้นไปที่การใช้ตัวบ่งชี้ประเภทของ Myers-Briggs (MBTI) เพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ และมีชีวิตชีวา ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้ที่จะชื่นชมความแตกต่างระหว่างบุคคล ควบคุมจุดแข็งอันเป็นเอกลักษณ์ และปลูกฝังสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกัน
UNLEASHING TEAM PLAYER IN YOU
เพราะทีมที่แข็งแรง เริ่มจากความเข้าใจตนเองและผู้อื่น พร้อมแบ่งปันความคิด ทักษะ และความรับผิดชอบร่วมกัน
เรียนรู้ 3 คุณลักษณะสำคัญของทีม พร้อมเครื่องมือที่ช่วยพัฒนาตนเองและลงมือได้จริง
เปลี่ยนความท้าทายในการทำงานร่วมกัน ให้เป็นพลังสร้างทีมที่ไว้วางใจ และผลักดันผลลัพธ์เชิงบวกอย่างยั่งยืน
เรียนรู้ 3 คุณลักษณะสำคัญของทีม พร้อมเครื่องมือที่ช่วยพัฒนาตนเองและลงมือได้จริง
เปลี่ยนความท้าทายในการทำงานร่วมกัน ให้เป็นพลังสร้างทีมที่ไว้วางใจ และผลักดันผลลัพธ์เชิงบวกอย่างยั่งยืน
ทักษะด้านการทำงานร่วมกับผู้อื่น
(Team Collaboration)
เพราะโลกเปลี่ยนแปลงเร็วจนบางครั้งเราไม่สามารถเรียนรู้ที่จะอัพสกิลในเรื่องต่าง ๆ ได้ทัน วิธีการเดียวที่จะช่วยให้เราทำงานได้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ คือ การทำงานร่วมกับผู้อื่นหรือการทำงานเป็นทีม ดังนั้นทักษะเรื่องการสื่อสารการเข้าใจความแตกต่างของบุคคล การบริหารจัดการความขัดแย้ง และการสร้างแรงจูงใจให้ทุกคนมีส่วนร่วมและมีเป้าหมายร่วมกัน เพื่อดึงศักยภาพสูงสุดของทีมออกมาจึงเป็นอีกทักษะที่สำคัญและจำเป็น
bottom of page